Друге засідання робочої групи щодо вдосконалення процедури добору кандидатів на посаду судді вперше

Друге засідання робочої групи щодо вдосконалення процедури добору кандидатів на посаду судді вперше

        25 січня 2012 року у приміщенні Верховного суду України відбулося друге засідання спільної робочої групи щодо удосконалення процедури добору кандидатів на посаду судді вперше. Темою для обговорення стали проблемні питання проведення анонімного тестування кандидатів на посаду судді для виявлення рівня загальних теоретичних знань у галузі права та кваліфікаційного іспиту.

        Активну участь у дискусії взяли представники Національної школи суддів України: Кучинська Оксана Петрівна – проректор з підготовки кадрів для судових органів, Костенко Анатолій Васильович – начальник відділу організації спеціальної підготовки кандидатів на посаду судді, Іщенко Олександр Петрович – начальник відділу науково-методичного забезпечення діяльності Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, які висловили пропозиції щодо покращення змістового наповнення анкети кандидатів на посаду судді, що використовувалась у проведенні добору в 2011 році, та окреслили власне бачення змісту програм анонімного тестування для виявлення рівня загальних теоретичних знань у галузі права та анонімного тестування на стадії кваліфікаційного іспиту, зокрема, у частині переліку дисциплін та предметів.

        Члени робочої групи обмінялися думками з питань формування тестових завдань, визначення прохідного бар’єру при встановленні результатів анонімного тестування та кваліфікаційного іспиту, обговорили інші актуальні питання.

        Варто нагадати, що зазначена  робоча група щодо вдосконалення процедури добору кандидатів на посаду судді вперше була утворена наказом Голови Вищої кваліфікаційної комісії суддів України від 11 січня 2012 року.