Між правами та реальністю: шведська модель трудової рівності

25 червня 2025 року Національна школа суддів України у співпраці зі Шведською національною судовою адміністрацією провела вебінар “Дискримінація у трудовому праві” для суддів, помічників суддів і працівників апаратів місцевих та апеляційних судів.

Захід відкрила заступниця начальника відділу підготовки викладачів (тренерів) НШСУ Тамара Закревська, яка висловила подяку шведській стороні за підтримку в розвитку суддівської освіти в Україні та наголосила на актуальності питань рівності, запобігання дискримінації та захисту трудових прав в умовах сучасних викликів.

Із вітальною промовою до учасників звернувся також програмний менеджер,  юридичний радник Шведської національної судової адміністрації Себастьян Нільхаммер, який підкреслив важливість обміну міжнародним досвідом та правовими підходами у сфері захисту прав людини.

Експерткою вебінару була старша суддя Окружного суду Мальме (Королівство Швеція), виконувачка обов’язків керівника підрозділу Анна Тенберг. У своєму виступі суддя представила огляд міжнародного та європейського законодавства у сфері протидії дискримінації в трудових правовідносинах, ознайомила слухачів із особливостями шведського законодавства про недискримінацію, проаналізувала приклади судової практики щодо дискримінації за ознаками статі, віку, інвалідності, етнічного походження та сексуальної орієнтації.

Особливу увагу під час навчання було приділено практичному аспекту. Учасники працювали в малих групах над аналізом реальних кейсів щодо дискримінації в трудовому праві й шляхів вирішення подібних правових ситуацій у національному та міжнародному контексті.

Цей вебінар став черговим кроком на шляху до формування сучасної судової практики захисту трудових прав і сприяння європейським підходам щодо забезпечення гендерної рівності та недискримінації в українському правосудді.