Сучасні виклики та нові стандарти управління персоналом у судах

На початку червня 2026 року Національна школа суддів України провела для понад 300 спеціалістів служб управління персоналом місцевих та апеляційних судів, Вищого антикорупційного суду, Верховного Суду і Служби судової охорони з усієї країни підготовку та підвищення кваліфікації за стандартизованою програмою.

До проведення занять були залучені судді, працівники апаратів судів, фахівці Національної школи суддів України, представники секретаріату Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, Державної судової адміністрації України, Офісу Омбудсмана, Національного агентства з питань запобігання корупції, Міністерства юстиції України, Державної служби України з питань праці та державного підприємства «Інформаційні судові системи».

Залучення експертів різних інституцій забезпечило всебічний і комплексний характер навчання, що дало змогу учасникам отримати практичні знання та рекомендації з різних аспектів діяльності судів.

До програми навчання увійшли питання антикорупційного законодавства та врегулювання конфлікту інтересів, розгляду звернень громадян і доступу до публічної інформації, основ кібербезпеки, дисциплінарної відповідальності державних службовців, запобігання дискримінації у сфері праці, протидії мобінгу та відповідальності за його вчинення.

Також було розглянуто питання організації кадрового діловодства, надання щорічних відпусток та особливостей трудових відносин в умовах воєнного стану, формування і ведення суддівського досьє, особливостей присвоєння рангів державним службовцям, алгоритму проведення класифікації посад державної служби в умовах воєнного стану, а також підвищення кваліфікації державних службовців органів правосуддя.

Навчання стало важливим кроком у підвищенні професійної компетентності спеціалістів служб управління персоналом.