Суддівська етика

18 жовтня 2016 року в місті Дніпрі місцеве регіональне відділення Національної школи суддів України проводить тренінг для суддів місцевих загальних судів, призначених на посаду судді вперше
(1–3 рік роботи) на тему: “Суддівська етика та доброчесність судді”.

На початку тренінгу відбулося урочисте вручення Почесної грамоти Національної школи суддів України судді Самарського районного суду м. Дніпропетровська у відставці Галині Маймур із нагоди Дня юриста, а також Галина Маймур отримала привітання з Днем народження від голови Апеляційного суду Дніпропетровської області Наталії Деркач та директора Дніпропетровського регіонального відділення Алли Баштанник.

Для проходження тренінгу прибули 29 суддів місцевих загальних судів Дніпропетровської, Донецької, Запорізької та Кіровоградської областей.

Відкриваючи тренінг, директор Дніпропетровського регіонального відділення Алла Баштанник підкреслила актуальність теми тренінгу “Суддівська етика та доброчесність судді” та наголосила, що за умов сьогодення суддя повинен володіти належними знаннями щодо природи суддівської етики, відповідно до міжнародних стандартів та національного законодавства, застосування Кодексу суддівської етики щодо поведінки судді під час здійснення правосуддя та принципів і стандартів етичної поведінки в позасудовій діяльності судді тощо.

Також директор представила слухачам викладачів тренінгу, а саме: суддю Апеляційного суду Дніпропетровської області у відставці Вікторію Міхеєву, суддю Самарського районного суду м. Дніпропетровська у відставці Галину Маймур, суддю Дніпропетровського окружного адміністративного суду, кандидата юридичних наук, доцента Василя Ількова та фасилітатора – суддю Павлоградського міськрайонного суду Дніпропетровської області Миколу Перекопського.

Під час тренінгу слухачі розглянуть питання щодо суддівської етики: принципи суддівської етики відповідно до міжнародних стандартів, національного законодавства, поведінку судді під час здійснення правосуддя та обговорювали принципи і стандарти етичної поведінки в їх позасудовій діяльності.

Значну увагу буде приділено роботі суддів у малих групах, обговоренню ситуативних завдань, експрес-опитуванню тощо.

Тренінг буде проведено із застосуванням інтерактивних методів навчання: міні-лекцій із використанням презентацій Power Point, перегляду відеороликів, проведенням експрес-опитувань, виконанням практичних завдань, обговоренням ситуативних завдань тощо.

Після завершення тренінгу судді-тренери заповнять анкети щодо оцінювання суддів, з якими буде ознайомлено кожного суддю.

Окрім того, буде проведено оцінювання тренінгу суддями-слухачами, в яких судді поділяться враженнями, висловлять свої побажання та пропозиції.