Національна школа суддів України

Апробація тренінгу для побудови ефективної команди

18 лютого 2021 року в місті Києві Національна школа суддів України в Територіальному управлінні Служби судової охорони в місті Києві та Київській області апробувала тренінг для співробітників Служби судової охорони: “Побудова ефективної команди”.

Розпочали тренінг Володимир Мазурок, проректор Національної школи суддів України та Володимир Євграфов, начальник управління з професійної підготовки та підвищення кваліфікації Служби судової охорони, начальник Територіального управління Служби судової охорони в місті Києві та Київській області Ігор Коваленко.

Володимир Мазурок у вступній презентації наголосив на тому, що розроблення та впровадження нового тренінгу є частиною реалізації комплексної програми підготовки співробітників Служби, передбаченої Стратегією розвитку суддівської освіти України на 2021–2025 роки, яку впроваджує Національна школа суддів України.

Спікери на початку заняття підкреслили важливість, актуальність питань програми цього тренінгу та визначили мету його апробації.

Тренерська команда, до якої ввійшли судді Дмитро Кратко, Андрій Потапенко, Максим Ходаківський, співробітники Служби судової охорони Володимир Євграфов, Дмитро Мацишин та працівники Національної школи суддів України Андрій Маслюк, Діана Сніцаренко, Тамара Закревська успішно презентували матеріали тренінгу, проводили практичні вправи та відповіли на питання учасниць і учасників тренінгу.

На тренінгу співробітники Служби судової охорони вдосконалили свої вміння належним чином організовувати та забезпечувати несення служби у приміщеннях судів та інших установ системи правосуддя; налагоджувати комунікативні зв’язки між членами команди співробітників Служби судової охорони та працівниками суду під час кризових ситуацій та оволоділи новими теоретично–практичними особливостями злагодження команди, зокрема, у системі правосуддя та психологічними особливостями комунікації в команді.

У відгуках зворотного зв’язку слухачі та слухачки зазначили високий рівень розробленого тренінгу й висловили свої пропозиції, які будуть ураховані для практичного впровадження апробованого тренінгу в підготовку співробітників Служби.