У фокусі – розробка курсів з питань ґендерної рівності

7–8 травня 2019 року в місті Вінниці відбулося засідання групи розробників навчальних курсів з питань ґендерної рівності: курсу для спеціальної підготовки кандидатів на посаду судді “Подолання ґендерних стереотипів”, а також дистанційного курсу для суддів “Забезпечення ґендерної рівності”, що здійснюється Національною школою суддів України спільно з канадсько-українським Проектом підтримки судової реформи.

Модерувала захід очільниця групи розробників цих курсів, начальник відділу наукових досліджень проблем судочинства та науково-методичного забезпечення суддівської освіти Національної школи суддів України Тетяна Фулей.

До розробки курсів залучені професійні судді: голова Обухівського районного суду Київської області Максим Кравченко, суддя Київського апеляційного суду Олена Лапчевська, суддя Львівського апеляційного суду Ярослав Левик, суддя Львівського окружного адміністративного суду Ростислав Москаль, суддя Павлоградського міськрайонного суду Микола Перекопський, суддя Перемишлянського районного суду Львівської області Андрій Савчак, суддя Сьомого апеляційного адміністративного суду Тетяна Сапальова, суддя Переяслав-Хмельницького міськрайонного суду Київської області Дмитро Свояк, суддя Касаційного кримінального суду у складі Верховного Суду Надія Стефанів.

Учасники та учасниці напрацювали перелік знань, умінь (навичок) та цінностей, на досягнення яких спрямовані курси; сформували структуру 1-денного курсу для спеціальної підготовки кандидатів на посаду судді (програму, тематику міні-лекцій та практичних завдань); обговорили проблемні питання у сфері ґендерної рівності, що виникають під час здійснення правосуддя і які варто розглядати під час навчальних курсів, а також у форматі модерованої дискусії поділились баченням дистанційного курсу для суддів “Забезпечення ґендерної рівності”, зокрема стосовно формату, тривалості, орієнтовної кількості модулів, системи оцінювання та сформували його структуру.

Наприкінці засідання відбулось обговорення подальших кроків розробки курсів, зокрема, розробка міні-лекцій та презентацій, доопрацювання практичних завдань, розробки запитань для експрес-опитування, іншого.

За результатами засідання складено робочий план курсу для спеціальної підготовки кандидатів на посаду судді “Подолання ґендерних стереотипів”, який визначає конкретні завдання та їх виконавців, та передбачає 4 модулі: “Ґендерні стереотипи та їх вплив на здійснення правосуддя”, “Правове регулювання забезпечення ґендерної рівності”, “Подолання ґендерних стереотипів під час судового розгляду”, “Подолання ґендерних стереотипів при ухваленні судових рішень”.

Учасники та учасниці також відвідали Сьомий апеляційний адміністративний суд.